Še niste kupili tečaja? Izberite zgornji gumb “KUPI TEČAJ” in tečaj je lahko vaš!
Opis programa
Se sprašujete, kako na novo zagnati svojo ekipo po nekajtedenskem premoru? Si morda želite optimizirati svoje poslovanje in organizacijsko strukturo podjetja, da boste hitreje in bolje obvladovali prihodnje nepredvidljive situacije? Imate zaposlene, ki si želijo bolj fleksibilnega urnika, pa ne veste, kako bi to zagotovili, da ne bi motilo delovnega procesa? Se bojite, da vodje ne bodo kos spremenljivim razmeram v organizaciji?
Naj vam pomagamo!
Z našim online programom boste lahko poskrbeli za:
- ureditev fleksibilnosti delovnih razmerij v okviru prava,
- jasna in razumljiva ˝pravila igre˝, ki jih bodo zaposleni lahko ponotranjili in tudi spoštovali,
- vodjem omogočili, da bodo učinkovito vodili sodelavce ne glede na razmere,
- vsem zaposlenim omogočili, da se bodo lažje osredotočili na aktivnosti, ki so dolgoročno pomembne za rast in razvoj vaše organizacije.
Program je sestavljen iz 4 modulov, ki so razdeljeni na krajše lekcije. V paketu je 14 video posnetkov, 4 skripte in 4 delovni zvezki.
Kaj se boste naučili?
- kaj potrebujete za pripravo ustreznega pravnega okvirja za tip delovnega razmerja, ki najbolj ustreza vaši organizaciji glede na gospodarske razmere v svetu;
- kako doseči fleksibilnost delovnih razmerij skladno z veljavno zakonodajo;
- konkretnih korakov za ureditev dela od doma;
- kako organizirati delo, da bo organizacija učinkovita tudi v primeru fleksibilnih delovnih razmerij zaposlenih;
- kako optimirati čas vodij za dosego čim višje učinkovitosti pri delu.
Komu je program namenjen?
Program je namenjem direktorjem in kadrovskim direktorjem organizacij, ki vidijo prihodnost v fleksibilnih oblikah delovnih razmerjih. Ker je program zelo praktično naravnan, bodo organizacije lahko s pomočjo enostavnih nasvetov in predlog zakonito in poslovno učinkovito vzpostavile delo od doma za svoje zaposlene.
Izvajalca
Ana Antunićević, mag. prav. je pravna svetovalka, specializirana za svetovanje podjetjem, ki jim svetuje v okviru lastnega podjetja Consilium, pravno svetovanje. Svoje izkušnje iz odvetništva in gospodarskega prava združuje njej lastni 2-stopenjski koncept svetovanje, katerega rezultat so strokovni, prilagojeni in razumljivi nasveti. Njena posebnost je njen pogled na pravo, saj verjame, da je pravno svetovanje poseben odnos, katerega temelj je medsebojno zaupanje. Zato pri svojem delu na prvo mesto postavlja strokovnost, transparentnost in razumevanje.
Dr. Franc Gider je poslovni svetovalec in mentor številnim podjetnikom in managerjem. V svoji več kot 20 letni svetovalni karieri je sodeloval z več kot 250 organizacijami različnih dejavnosti in velikosti. Navdih za svoje delo črpa iz številnih izobraževanj, ki se jih udeleževal po vsem svetu od Amerike do Avstralije, iz številnih projektov na katerih je delal, predvsem pa iz lastnih izkušenj, saj je tudi sam bil direktor agencije z več kot 40 zaposlenimi. Deluje v okviru zaščitene blagovne znamke bizinaizi, ki združuje kompetence iz področja optimizacije poslovnih procesov, vodenja in osebne rasti. Zadnjih 15 let se intenzivno posveča energijskemu treningu, kar mu omogoča, da uči tisto, kar živi. Nenehno namreč raziskuje duhovne in energijske razsežnosti človeškega bitja ter vpliv osebnega razvoja na poslovno uspešnost in osebno srečo.